Il testo della direttiva sulle nuove regole sulla sostenibilità aziendale adottato dalla commissione Affari Legali del Parlamento europeo prevede di legare i bonus dei manager delle grandi aziende anche agli obiettivi climatici, con premi da ridurre in caso i dirigenti non li raggiungano. Stando al provvedimento, approvato con 19 voti a favore, 3 astenuti e 3 contrari, le imprese saranno obbligate a identificare e, se necessario, prevenire, eliminare o mitigare l’impatto negativo delle loro attività, e quella dei loro partner commerciali, sui diritti e sull’ambiente.

Le nuove norme si applicherebbero alle imprese Ue con più di 250 dipendenti e un fatturato mondiale superiore a 40 milioni di euro, nonché alle loro società madri con oltre 500 dipendenti e un fatturato mondiale superiore a 150 milioni di euro. L’Eurocamera chiede inoltre che si applichino anche alle società non Ue con un fatturato superiore a 150 milioni di euro nel caso che almeno 40 milioni di essi siano stati generati in Ue. Le società che non rispettano le nuove regole saranno soggette a sanzioni che, stando alle richieste degli eurodeputati, potranno ammontare fino al 5% del fatturato mondiale netto dell’azienda sanzionata.

“Mi batto da 2 anni per l’inclusione obbligatoria degli obiettivi climatici nei bonus degli amministratori delle grandi aziende – rivendica il presidente della commissione Ambiente dell’Europarlamento Pascal Canfin – e il voto della commissione sostiene questa proposta”. “Questa è un’ottima notizia”, conclude assicurando “che verrà confermata tra poche settimane in plenaria”.

Fonte: Ansa